Consultor, Facilitador & coach

Fernando Caballero

Creo que las organizaciones pueden llegar a ser la fuerza más poderosa para transformar el mundo.

Acompaño a sus líderes y equipos en la expansión de «lo posible» como base para decisiones más robustas y resultados estratégicos.

Mi trabajo consiste en desarrollar la capacidad de generar más y nuevas posibilidades antes de decidir, y en convertirlas en un impacto real, positivo y generativo, para el negocio, nuestras comunidades y el planeta.

Para lograrlo, aporto más de 15 años de experiencia en servicios y soluciones de Desarrollo Sistémico Organizacional, Liderazgo, Coaching Ejecutivo y Creación de Equipos de Alto Desempeño.

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RESULTADOS OBSERVADOS POR LÍDERES Y ORGANIZACIONES

Transformación organizacional

"Pasando por una transformación grande en Roche... su forma de viabilizar discusiones humanas importantes...como empresa nos ha ayudado a avanzar en el camino hacia una alta performance, para poder lograr impactar muchas vidas "

B.Z. Gerente General ROCHE Farma Perú.

Capacidad para impulsar cambio

"siempre estuvo presente apoyándonos para que pudiéramos ser más conscientes de cómo estamos funcionando juntos y cómo es el equipo en el que queremos terminar convirtiéndonos...para tener la capacidad de tomar medidas -de forma efectiva- en dirección a la consecución de cualquier tipo de cambio."

Y. M. Deputy Director, Human Resources. Japan International Cooperation Agency (JICA).

CONFIANZA y alineamiento

"su capacidad para generar confianza, desafiar creencias, alinear equipos y acompañar a los líderes en momentos clave marcó una diferencia real y sostenible."

M. V. Gerente Regional Norte – ManpowerGroup

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Las transformaciones más significativas suelen ser descritas por quienes las experimentan.

David L. Cooperrider Center – Indagación Apreciativa & Colaboración

“…a global facilitator on a transformative project, and I couldn't be more impressed and inspired; … a unique ability to bring people together from diverse backgrounds and perspectives, fostering a sense of unity and collaboration that is truly remarkable.”

Dr. Lindsey  Godwin, Academic Director - David L. Cooperrider Center for Appreciative Inquiry | Robert. P. Stiller School of Business

Conversaciones difíciles y decisiones críticas

"...difficult conversations arise, tough decisions have been made... has a lot of experience in managing senior leaders."

J. I. IT Director ROCHE Perú.

Liderazgo & Equipos de Alto Desempeño

"...Su amplia experiencia en el desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, así como su profundo conocimiento de la metodología The Leadership Circle Profile™ (LCP), realmente nos permitió fomentar nuestra colaboración, generar mayor alineamiento y la construcción de una visión común para impulsar los resultados del negocio."

A.M. Finance Manager. ROCHE Pharma Perú & Ecuador.

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GLOBAL FACILITATOR & POSSIBILITIZER

Tengo el privilegio de acompañar, de manera presencial y virtual, a empresarios, CEOs, directores, vicepresidentes, equipos C-Level, líderes de talento y cultura (recursos humanos), representantes país y high performers comprometidos con el especial mandato de sus organizaciones en realidades y locaciones tan diversas como: Argentina, Bolivia, Brasil, El Salvador, E.E.U.U., Guatemala, Nicaragua, Palestina, Panamá, Perú, República Dominicana, Turquía, Uruguay, Japón, India, Venezuela…

Profesionales comprometidos con expandir capacidades y ampliar «lo posible» para las personas que lideran, sus equipos y organizaciones.

Como consta en la sección RECOMENDACIONES, colaboro con empresas privadas de una gran variedad de sectores y con prestigiosas organizaciones de colaboración internacional.

Experiencia Internacional

Cuento con experiencia internacional liderando y facilitando grupos de contextos, creencias y culturas diversas en países como España, India, Egipto, Nepal, Tanzania, Turquía, Bolivia, Panamá, Perú.

He realizado estudios y alcanzado certificaciones en instituciones prestigiosas de Norteamérica (Canadá, E.E.U.U.), Europa y Latinoamérica.

Integro en mi trabajo un amplio abanico de metodologías innovadoras, assessments y certificaciones internacionales en: Appreciative Inquiry (Indagación Apreciativa), RSI - Relationship Systems Intelligence™ (Coaching Sistémico ORSC™), Team Coaching (Certified Team Performance Coach - CTPC™), Liderazgo Efectivo (The Leadership Circle™); y, entre otros, grados académicos como la Maestría en Autoliderazgo y Conducción de Grupos, del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona.

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Fortalezas y Acreditaciones

¿Qué me apasiona?

La Naturaleza, la Montaña...

Mi pasión por las montañas me ha llevado a escalar en cordilleras y lugares inspiradores como el Himalaya, Alaska, Noruega, el Cáucaso, los Andes, los Pirineos y los Alpes.

En un horizonte mayormente, plano los pueblos de todo el mundo encarnaron sus sueños y valores más preciados en las vertiginosas montañas, allí, donde nunca los perderían de vista.